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印度软件精英不再心向美国

发布时间:2019-05-15 03:25:56

一个程序员能够对脸谱、苹果或谷歌有所贡献,但不可能从根本上改变这些大公司,而这位程序员如果加盟某个小企业,他要末失败,要么就会成为百万富翁。在印度软件猎头公司骇客排名的联合创建人维维克拉夫森克看来,尽管美国硅谷正开出远超以往的高薪吸引印度软件人才,但现如今印度才应是全球信息技术精英的向往之地。他在近结束的一次上程序员招募大赛后表示,目前全球程序员流入量的五座城市中,印度占四席,印度程序员不再一心向往美国。

印度软件人才市场近几年正在经历残酷的优胜劣汰。目前,印度有超过400所大专院校开设计算机专业,每年出产毕业生上万人,再加上印度各类民办及私营培训机构贡献的人材,印度每一年进入就业市场的软件类人材近5万人。据骇客排名的调查显示,印度软件业人才的薪酬金字塔已经成形,位于塔顶的近2000人平均年收入超过500万卢比(1元人民币约合10卢比),其中很多程序员、络架构师、解决方案规划师,他们的年薪可达30万50万美元。相比之下,绝大多数印度软件业从业者的薪酬水平尚低,没有突出贡献的新手平均年薪只有40万50万卢比。

特殊人才要经得起考验。印度多家软件人才猎头公司正联合海外及本土企业频繁展开上编程大赛,择优录取排名靠前者。与骇客排名形成竞争的猎头公司骇客地球总部位于印度班加罗尔,该公司正为美国奥多比集团招募络安全专家。骇客地球主席拉维古拉贾分析,国际知名公司间的人材竞争日益激烈,而一个的程序员所创造的价值比一个普通程序员高出5倍到10倍。这对招聘工作提出了新的要求,应聘者的学术背景、文凭、从业履历已不再是必要条件,公司能从你设计的解决方案中找到一切。

一些原本非智力密集型企业如今也加入到争抢印度程序员的行列。美国沃尔玛正在印度班加罗尔设立数据试验室。这1由350人组成的专家队伍将为沃尔玛提供相干货物供应及价格策略的数据支持。试验室工作人员的平均年薪约170万卢比。不但跨国企业对印度程序员加薪,印度本土相关企业的薪酬也水涨船高。印度电商flipkart已对中级水准的程序员开出100万卢比的年薪。

拉贾斯兰是一名印度理工学院大三学生,他对说:我所学的计算机专业很热门,但竞争对手也很多,我原先的理想是去美国工作,但我去过钦奈的一家跨国软件公司实习后发现,在印度同样能有很好的发展,他们已经给我开出了10万卢比的月薪。据全球职业社交站领英今年6月公布的一项调查,去年全球程序员流入量的城市中,印度班加罗尔、浦那、海德拉巴和钦奈位居前四,第五名才是美国旧金山湾区。领英印度地区经理尼尚特拉奥表示:这项数据证明印度对全球企业发挥着重要的战略影响力。旧金山湾区已不再具有竞争优势,那里的生活成本偏高,房租不断上涨,新的科技人才难以在这座城市生活。

(本报新德里1月4日电)

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